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崗位職責： 1.全面負責店鋪的運營管理，完成公司制定的店鋪銷售目標； 2.負責執行營銷活動方案，提升店鋪銷售業績； 3.負責店鋪員工培訓，提高員工的專業知識與技能； 4.負責人才梯隊培養，加強團隊建設； 5.負責處理店鋪的突發事件，及時做好反饋； 6.嚴格遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，服從公司工作安排。 任職要求： 1.三年以上同崗位管理經驗，獨立帶領團隊； 2.掌握商品管理、陳列管理、客戶管理的執行流程； 3.具備店鋪營銷活動的落地執行能力； 4.具有高度的工作責任心，帶領團隊成員完成各項工作任務； 5.具有較強的溝通協調能力、抗壓能力、創新能力，能夠適應工作節奏及工作強度。 薪資組成： 1、固定工資+績效+提成+交通補助+餐補+節日福利+保險+日分紅+月分紅+年分紅 2、綜合收入：10K-30K+（根據業績上不封頂）