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珠寶區域經理崗位職責崗位職責： 1、根據省公司年度規劃制定區域年度工作計劃，組織分解實施，確保年度目標達成； 2、協助運營總監制定相關制度、流程、方案，并組織實施； 3、負責區域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作； 4、調整優化店鋪崗位、人員結構，合理定崗定編，提高人員能效； 5、區域運營人才梯隊建設及后備人才的培養； 6、協助制定本區域的營銷激勵方案，監督、指導各店鋪促銷方案落實及執行情況； 7、負責新店籌備，落實開業前期統籌工作； 8、審核店鋪商品定性定量與配比，把控投資額、品質、庫存、陳列、調拔、周轉率。崗位要求： 1、30-40歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、兩年以上同崗位管理工作經驗，有同行業工作經驗者優先； 3、具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數據分析、靈活應變的能力； 4、具備人員甄選、人才開發、團隊激勵等人員管理能力； 5、能夠接受出差。