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崗位職責： 1、負責公司運營標準及各項方針政策在終端的執行； 2、負責區域老客戶的銷量； 3、負責對直營網點定期進行督察巡店，檢查終端運營執行情況，對問題店鋪提出整改要求及合理化建議； 4、負責區域內門店培訓需求調研，了解員工培訓需求，提供針對性培訓指導; 5、負責區域內節日營銷活動的組織、落地執行、駐店協助、銷售情況跟蹤反饋; 6、負責客戶關系維系，為客戶提供珠寶店運營管理支持及經營需求的服務任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，有3年以上珠寶行業分店管理經驗； 2、對珠寶零售店的培訓，駐店指導促銷等有初步認識和經驗。 3、吃苦耐勞，能適應不定期的省內出差，良好的抗壓能力，對珠寶市場有一定的認知； 4、溝通協調能力強，具備優秀的服務意識和市場洞察力，臨時應變能力強。 5、良好的演講、溝通及組織技巧，良好的策劃和項目管理能力 6、普通話標準，能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint） 7、能適應經常性省內出差。