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職責描述： 1. 在所負責的業務條線上，梳理并確認出該流程上跨職能的關鍵節點的需求，并將需求形成數字化解決方案，在跨平臺或者整合性平臺上完成方案的應用落地，做好從開發到交付的過程管理和協調，具體工作包括不限于如下關鍵節點的管理： 2. 負責公司內部信息化中臺的建設，終端以及渠道等業務方向，熟悉市場主流B端CRM產品功能及符合業務場景應用。 3. 負責產品的需求調研、需求分析、方案設計與功能規劃、原型設計、產品驗收等工作。 4. 負責與相關部門溝通協調、密切合作，推動項目高效進展，維護產品上線、迭代等整個生命周期注重用戶反饋和產品數據，能對現有功能進行可用性評估，發現用戶體驗問題和業務痛點，提出優化改進方案，并驅動產品迭代升級 5. 對開發進度跟進及測試聯調，制作系統使用培訓手冊并交付使用團隊。 6. 深入理解公司業務關鍵場景的真實情況，與內部相關部門和及外部核心客戶建立并保持良好的合作關系，基于對合作伙伴和業務需求的理解，主動提出業務數字化流程創立、升級及優化的合理化建議，并主導落實。 任職要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 5年以上ToB端商務產品設計經驗，及相關CRM產品/商務數字化中臺規劃，設計，實施，交付經驗。 3. 極強的邏輯思維能力與總結歸納能力，能快速理解用戶的痛點與需求 4. 熟練使用Processon、XMind、Axure、Excel等工具 5. 較強的產品需求文檔（PRD）及技術功能描述文檔的撰寫能力 6. 針對銷售執行，渠道及終端門店數字化賦能，及消費者培育有較豐富的數字化產品原型設計功能規劃及落地實施經驗 7. 熟悉ERP、B端CRM相關工作經驗管理的流程，熟悉市面上主流的業務管理數字化工具或平臺的構建邏輯，3年以上銷售運營，渠道營銷及相關數字化項目管理工作經驗； 8. 優秀的溝通協調能力、項目管理能力和沖突管理能力； 9. 主動學習，抗壓能力強，靈活應變，適應在持續改變的環境中工作； 10. 具備有條理有邏輯的書面陳述和口頭表達的能力。職能類別：產品經理/主管