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協(xié)助主教老師提前準(zhǔn)備教具和資料，管理學(xué)生考勤，維持課堂紀(jì)律，課后監(jiān)督主教老師發(fā)送內(nèi)容到班群。 協(xié)助主教老師進(jìn)校430工作，并管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生的課程安排。接待學(xué)生和家長，并與家長保持緊密溝通。

2009.9-2025.2 廣州市捷進(jìn)制衣廠有限公司 人力資源主管/品質(zhì)部主管 1、2009.9-2.2022.2在品質(zhì)部擔(dān)任文職工作,后期晉升為主管 *負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)QC日常查驗(yàn)數(shù)據(jù),分析前三位主要問題、次品率和合格率,每月組織生產(chǎn)車間管理人員和品質(zhì)部管理人員開品質(zhì)會,分析問題問題的原因和制定解決方案、跟進(jìn)改善結(jié)果,*每季度品牌客戶會對生產(chǎn)工廠的品質(zhì)表現(xiàn)進(jìn)行記分并出具評定報(bào)告,我會將此報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)到相關(guān)部門并組織他們召開改善會議,分析問題原因和監(jiān)督相關(guān)部門制定解決方案并反饋到客人,*負(fù)責(zé)工廠本廠和外發(fā)工廠的品質(zhì)體系審核工作,主要關(guān)注生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程、相關(guān)工作程序和工作記錄,出具查廠報(bào)告與工廠管理層溝通并給出改善建議,要求工廠制定改善方案并跟進(jìn)改善。 *定期組織生產(chǎn)、跟單、倉庫、船務(wù)部門召開生產(chǎn)管理會議,確保產(chǎn)品能符合客人要求并順利出貨, *負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)和品控流程的程序文件,并有效傳達(dá)到各生產(chǎn)部門和品質(zhì)部門,確保有效實(shí)施,*整理和歸檔部門質(zhì)量數(shù)據(jù)記錄和紙質(zhì)查驗(yàn)報(bào)告,確保資料的完整性和可追溯。 *負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期預(yù)約送檢工作 *熟悉服裝生產(chǎn)流程、跟單流程、品質(zhì)控制流程,翻譯客人提供的英文工藝和品質(zhì)要求給相關(guān)部門,*協(xié)助部門經(jīng)理處理中英文郵件和文書 2、2022.2-2025.2調(diào)整到人力資源部擔(dān)任主管 *負(fù)責(zé)員工招聘工作,利用不同的招聘平臺和聯(lián)系就業(yè)中心發(fā)布招聘信息,還有校企合作招聘,篩選簡歷預(yù)約面試,確保公司發(fā)展所需人力資源保障,*管理員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正及考核流程,保證人才政策的正確執(zhí)行。 *員工節(jié)日福利向行政部申請,費(fèi)用向財(cái)務(wù)提供單據(jù)報(bào)銷。聯(lián)系保險(xiǎn)公司為員工購買意外險(xiǎn),*協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司企業(yè)文化活動的實(shí)施,并策劃各類員工活動,組織公司內(nèi)外部會議*處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù),有效解決員工關(guān)系和行政管理中出現(xiàn)的問題,*處理員工工傷和生育收集和申報(bào)、殘疾人年審、綜合計(jì)算工時申請。 *定期聯(lián)系第三方做職害因素檢測,聯(lián)系醫(yī)院安排員工做體檢 *監(jiān)督和管理公司內(nèi)部管理制度的執(zhí)行,包括但不限于工廠員工健康安全和生產(chǎn)安全消防、環(huán)境工作,*擬定各類通知通告,各類工作文件整理和歸檔工作,*負(fù)責(zé)接待客人或第三方(SGS/ELEVATE/INTERTEK)進(jìn)行社會責(zé)任驗(yàn)廠(包括健康安全、員工福利,消防環(huán)境、品牌保護(hù)等),按要求準(zhǔn)備查驗(yàn)的文件和現(xiàn)場查驗(yàn)工作,客人出具報(bào)告后跟進(jìn)改善。 *負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)工廠能源消耗、產(chǎn)能等數(shù)據(jù)上報(bào)集團(tuán)公司。 *每月分析考勤工時,做工廠內(nèi)部社會責(zé)任審核,發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)的問題出具報(bào)告及時與相關(guān)人員溝通并制定改善方案。 *協(xié)助部門經(jīng)理處理中英文郵件和文書

作,如爐具安裝和報(bào)修、燃?xì)赓M(fèi)查客戶服務(wù)熱線員 詢、預(yù)約上門安全檢查、新開戶咨詢,以及解答客戶疑難問題。負(fù)責(zé)整個營業(yè)廳的日常運(yùn)作,安排

營業(yè)員的排班工作,培訓(xùn)營業(yè)員的 專業(yè)知識和銷售技巧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神努力去完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)保育師初級證、婦嬰護(hù)理專項(xiàng)職業(yè)技能證、員工關(guān)系管理專項(xiàng)職業(yè)技能證

起止時間 工作單位及職務(wù) 工作描述公司主要做出口服裝生產(chǎn)加工,2009年9月至2022年2月在品質(zhì)部負(fù)責(zé)安排QC查驗(yàn)工作以及統(tǒng)計(jì)QC查驗(yàn)數(shù)據(jù)。

擁有15年豐富的辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室軟件，具備一定的文字處理能力和語言表達(dá)能力，熟悉招聘流程，能獨(dú)立篩選簡歷面試和策劃員工活動，對員工健康安全、工廠安全消防管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。 具備出色的溝通技巧，能與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。工作細(xì)心有責(zé)任心，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。