求職意向/JobIntension
- 到崗時(shí)間：隨時(shí)
- 食宿要求：
- 待遇要求：面議
- 求職類型：全職
- 工作地區(qū)：廣州番禺
- 意向崗位：人力資源經(jīng)理
- 其它要求：
- 發(fā)展方向：
行政總監(jiān)或人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)歷/Experience
- 廣州*********公司 ?
- 2017年02月-2025年05月
- 任職：人力行政部經(jīng)理
基本同下
- 廣東*********公司 ?
- 2010年10月-2016年12月
- 任職：總經(jīng)辦任主任（人事行政部經(jīng)理）
制定、審查公司人事行政管理制度，檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)人事行政制度的實(shí)施情況。根據(jù)公司規(guī)劃及變革，制訂組織架構(gòu)，審定人員編制，制定部門職責(zé)、崗位職責(zé)，制定工作崗位說明書，制定工作流程。規(guī)劃、督導(dǎo)人力資源的開發(fā)、招聘、培訓(xùn)、留用、晉升及考勤、考核、保險(xiǎn)等工作。制定、核定員工薪資福利體系。編制員工手冊，指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，以利工作效率的提高，對外公共關(guān)系的建立協(xié)調(diào)與維護(hù)。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，6S管理。對公司的保安、食堂、宿舍、消防安全、清潔綠化、水電、車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)的全盤管理及調(diào)度，公文的辦理。公司例會的召集主持，推動及完善規(guī)章制度，給公司創(chuàng)造一個(gè)有安全、有保障、有秩序的工作及生活環(huán)境。
- 廣東*********公司 ?
- 2008年10月-2010年09月
- 任職：第八項(xiàng)目部綜合辦公室任主任
制定、審查項(xiàng)目部行政人事管理制度，檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)行政人事制度的實(shí)施情況，人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、留用、晉升及考勤、考核、保險(xiǎn)等工作，核定員工薪資體系,協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，以利工作效率的提高，對外公共關(guān)系的建立協(xié)調(diào)與維護(hù)。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。對項(xiàng)目部的保安、食堂、宿舍、消防安全、清潔、水電、車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)的全盤管理及調(diào)度，公文的辦理，例會的召集。推動及完善規(guī)章制度。給項(xiàng)目部創(chuàng)造一個(gè)有安全、有保障、有秩序的工作及生活環(huán)境。
- 廣州*********公司 ?
- 2004年03月-2008年09月
- 任職：人事課任主管
起草公司人事行政管理制度，檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)人事行政制度的實(shí)施情況，規(guī)劃、督導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等工作，勞動合同的簽訂、獎懲的辦理，各種證照的辦理、年審，對外公共關(guān)系的建立協(xié)調(diào)與維護(hù)。推行ISO管理體系，6S管理。
- 湖北*********公室 ?
- 1999年10月-2004年02月
- 任職：歷任副主任、主任
辦公室管理
- 38*********部隊(duì) ?
- 1985年01月-1999年09月
- 任職：歷任戰(zhàn)士、班長、財(cái)務(wù)兼團(tuán)書記、指導(dǎo)員
政治工作。
教育背景/Education
- 廣州艦艇學(xué)院
- 1994年09月-1997年07月
- 行政管理
- 國家自考
- 1991年04月-1994年06月
- 法律
語言能力/Language
培訓(xùn)經(jīng)歷/TrainingRecord
- 中和教育集團(tuán)
- 2014年01月-2014年07月
- 高級人力資源管理師
自我評價(jià)/SelfDescription
1、十多年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政管理全盤工作，熟練人力資源各模塊操作，高級人力資源管理師資格證書，熟悉勞動法規(guī)。深知企業(yè)提高績效、降低成本，對文字?jǐn)?shù)據(jù)非常敏感，具備一定的工作分析、組織、監(jiān)管能力。 2、具有統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織能力，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具備熱情、親和、專業(yè)、耐心、自律的素質(zhì)。協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，忠誠、勤奮、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)、細(xì)心。工作作風(fēng)規(guī)范、精細(xì)化的管理。 3、熟練計(jì)算機(jī)操作，擅長人事行政制度的制定，擅長公文的辦理，擅長招人、育人、用人、留人，擅長勞動關(guān)系的處理，擅長做員工的思想工作。保密意識強(qiáng)。 4、熟悉法律法規(guī)、政策 5、熟悉黨務(wù)、黨建工作(中共黨員）。
